{"id":3366,"date":"2019-12-13T22:13:56","date_gmt":"2019-12-13T21:13:56","guid":{"rendered":"https:\/\/launix.de\/launix\/?p=3366"},"modified":"2023-07-11T08:17:46","modified_gmt":"2023-07-11T06:17:46","slug":"bewerbermanagement-mit-e-mail-integration","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/launix.de\/launix\/en\/bewerbermanagement-mit-e-mail-integration\/","title":{"rendered":"Bewerbermanagement mit E-Mail-Integration"},"content":{"rendered":"<p>Bewerbermanagement ist keine einfache Aufgabe. Knackpunkt ist, den \u00dcberblick zu behalten.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Viele Recruiter bedienen sich dabei immer noch Excel-Listen oder Notizaufklebern. Doch diese Instrumente haben Schwachstellen. Gerade in Zeiten, wo manche Stellen eben nicht mit Bewerbungen \u00fcberflutet werden, ist auch ein Nachfassen notwendig, um die gew\u00fcnschten Resultate zu erzielen. Bewerber wissen das zu sch\u00e4tzen, wenn man auf ihre Bewerbung reagiert.<\/p>\n\n\n\n<p>Software von Launix folgt immer dem einen Prinzip: Ihre Abl\u00e4ufe so in der Software abbilden, wie sie auch gelebt werden. So auch das Bewerbermanagement von Launix. Haben Sie Bewerber\u00fcberschuss oder Fachkr\u00e4ftemangel? Wir passen das System auf die jeweils unterschiedlichen Aufgaben an. Bei Bewerber\u00fcberschuss wollen Sie gezielt filtern k\u00f6nnen, sicherstellen, dass Sie niemanden ausgelassen haben, sowie Interview-Ergebnisse in einem Punktesystem festhalten. Bei Fachkr\u00e4ftemangel ist die Erinnerungsfunktion wichtig, die Sie informiert, wenn der Bewerber sich 3 Tage nicht geregt hat.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit unserer E-Mail-Integration erreichen wir noch etwas: Den Kommunikationsverlauf je Bewerber auf einen Blick. Auch das Versenden von h\u00f6flichen Standardtexten kann unser System stark vereinfachen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bewerbermanagement ist keine einfache Aufgabe. 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